学校的发展离不开教师的发展，因此加强学校师资队伍建设，打造一支师德过硬、教学能力强的学校优秀教师队伍，显得尤为重要。

我校党政工密切配合，积极构思，精心安排各种师德教育活动。我们集中师德师风主题教育，步步挖掘新时期师德建设的内涵，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神。学校以形式多样的活动为载体，围绕政治信仰、法制意识、职业操守，从心理健康等方面对教师进行职业道德专题教育，不断提高教师的人文素养和师德水平，努力提升教师的育德能力和教育水平，切实加强教师队伍建设，在全社会营造尊师重教的良好风气，办好人民满意的教育。

同时学校组织教师重温学校制订的师德规范，寻找有悖于师德的言行，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象，强化师德问题戒勉谈话制度，将师德考核结果与入党、评优、职称晋级、年终奖励等工作直接挂钩，使师德师风建设更规范化、制度化。定期召开学生座谈会，了解教师课堂教学的状况，批改作业和辅导学生的情况，并及时与教师进行反馈。几年来学生和家长的满意率都在90％以上。